Director ディレクター募集要項

お客さまの根っこを考えるディレクターさんをお待ちしています。

募集の背景

現在、ありがたいことに、途切れることなくお仕事のご依頼をいただいており、各職種のリソースが足りておりません。ぜひとも引き受けたい魅力的なプロジェクトであっても、納期が複数重なり、着手時期を調整していただいたり、お断りせざるを得ない状況です。
そこで、プロジェクト全体の指揮や進行管理を行うディレクター職の募集を開始しました。チームの先頭に立ってプロジェクトを進行・管理し、責任を持って納品まで完了できるメンバーを募集します。
共に成長でき、お客さまのために成果を残せる方、ぜひご応募ください。

neccoで働くメリット

職種の異なるメンバーとも、共に提案、相談しあいながら進行できる
95%が直案件のため、幅広い業種のプロジェクトを手がけられる
案件以外に自主制作したものや、実験的につくったものを発表できる場がある（necco Lab）
デザイナーやエンジニアなど、ディレクター以外の職種のメンバーと相談しながらプロジェクトを進行できる
新しいスキル獲得や学習を希望する場合、書籍や教材の購入などのサポートを受けられる

現在の課題

案件の規模や数に対してディレクターが不足している
ディレクターの教育体制が十分とは言えず、個人の意欲や気配りに頼っている部分がある

仕事内容

ディレクターは、こんな仕事をしています。

プロジェクト全体の指揮、進行管理
お客さまとのコミュニケーション（課題のヒアリング、日々の連絡、定例ミーティングの参加など）
プロジェクトの戦略・企画立案、情報設計
見積りや予算の管理
社内メンバーのリソース調整　など

働き方

【1日のスケジュール】

9:00〜 Slackにて出勤スタンプでタイムカードを押す
- Asana（タスク管理ツール）で、その日のタスクを整理
- 自社ブログ記事を15分〜30分ほど執筆
9:30〜業務に取り組む
- 担当プロジェクトの進捗管理や情報設計などに取り組みます。
- 何か迷うことがあればSlackに投稿し、相談します。
12:00〜昼休憩。オフィスメンバーとランチに出たり、あるいは仮眠をとったり、午後の業務に備えます。
13:00〜業務に取り組む
- お客さまとのミーティングに参加し、進捗を共有
- 社内での共有事項や相談については、Google Meetでメンバーと会話をしながら進行します。
17:30〜18:00
- 担当プロジェクトの進捗をSlackにて報告。
- Slackにて、退勤日報を書き、退勤スタンプでタイムカードを押して業務終了。